EKOIQ
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün verilerine göre, dünya genelinde kadın çalışanlar, erkeklerin kazandıkları her 1 dolar karşılığında yaklaşık 78 sent kazanıyorlar. Günümüz dünyasına bakıldığında Britanya, Fransa ve Almanya gibi gelişmiş ülkelerde dahi üst düzey yönetici pozisyonlarının %80 ila %90’ı erkekler tarafından dolduruluyor. 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü ise eşit değerdeki iş için eşit ücret ilkesinin hayata geçirilmesini destekliyor ve cinsiyete dayalı ücret farkına dikkat çekiyor.
Uluslararası Eşit Ücret Günü, 2026 kampanyasının başlığını “Eşit Değerdeki İşe Eşit Ücret” olarak belirledi. Birleşmiş Milletler’in (BM) 2019 yılında kabul ettiği bu özel gün, temel olarak kadınlar ve erkekler arasında eşit değerdeki iş için eşit ücret ilkesinin hayata geçirilmesini desteklemekle birlikte cinsiyete dayalı ücret farkına dikkat çekiyor.
Yanı sıra işe alımdan, ücretlendirmeye, terfi ve çalışma koşullarına kadar toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinin azaltılmasına katkıda bulunmayı amaçlayan gün, daha düşük ücret nedeniyle kadınların yaşam boyu gelirlerinin, emeklilik haklarının ve sosyal korumaya erişimlerinin de olumsuz etkilendiğini vurguluyor. Tüm bunlar bağlamında da hükümetler, işverenler ve çalışma örgütlerine de harekete geçme çağrısı yapılıyor.
Günümüz dünyasına bakıldığında Britanya, Fransa ve Almanya gibi gelişmiş ülkelerde dahi örneğin üst düzey yönetici pozisyonlarının %80 ila %90’ı erkekler tarafından dolduruluyor. Kadınlar ise farklı ve daha düşük ücretli meslekleri tercih etmek zorunda kalıyor.
Kadınlar Erkeklere Göre %20 Daha Az Ücret Alıyor
Uluslararası Eşit Ücret Günü’nün 2026 teması ise uzun yıllardır sürdürülen çabalara ithafen eşit değerdeki işe eşit ücret vurgusu yapıyor. Dünyanın tüm bölgelerinde kadınlara erkeklerden daha düşük ücret ödeniyor ve toplumsal cinsiyete dayalı ücret farkının küresel ölçekte yaklaşık %20 olduğu tahmin ediliyor.
Temayla toplumsal cinsiyet eşitsizliği nedeniyle oluşan ücret farkının azaltılmasına yönelik ilerlemenin yavaş olduğuna dikkat çekiliyor. Uluslararası Çalışma Örgütü’nün verilerine göre, dünya genelinde kadın çalışanlar, erkeklerin kazandıkları her 1 dolar karşılığında yaklaşık 78 sent kazanıyorlar. 2024 yılında çalışma çağındaki kadınların yarısından azı istihdam edilirken, erkeklerde bu oran %70 oldu. Yanı sıra kadınlar erkeklere kıyasla ücretsiz bakım işlerine 2,5 kattan fazla zaman ayırıyorlar.
Dolayısıyla yeni kampanya, BM, BM Kadın Birimi ve ILO ile birlikte; üye devletlere ve sivil topluma, kadın ve toplum temelli örgütler ile feminist gruplara, işletmeler ile işçi ve işveren örgütlerine, eşit değerdeki işe eşit ücret verilmesine yönelik çabalarını artırma çağrısında bulunuyor.
