Çalışanlar Şirketlerin Deprem Sonrası Çözümlerini Sürdürülebilir Bulmadı!

Yakın zamanda İstanbul’da ve çevre illerinde hissedilen deprem sonrasında yapılan bir araştırmanın sonuçlarına göre, araştırmaya katılanların %55’inden fazlası şirketlerin deprem sonrası aldığı aksiyonları yeterli bulmadı. Şirketlerin çözümlerini yetersiz bulanların yarısından fazlası ise neden olarak bu adımların sürdürülebilir olmamasını gösterdi.

Kariyer.net, 23 Nisan’da meydana gelen, İstanbul’da ve çevre illerinde hissedilen 6,2 büyüklüğündeki deprem sonrasında bir araştırma gerçekleştirdi. İstanbul’da ve çevre illerde ikamet eden katılımcılarla yapılan araştırmaya göre, deprem sonrasında çalışanların %57’si tedirgin. Duygu durumunu “güvende” olarak ifade edenlerin oranı ise sadece %7 seviyesinde kaldı.

Marmara’daki çalışanların yaklaşık %80’i yaşanan deprem veya olası depremler nedeniyle endişeli olduğunu ifade ediyor. Kariyer.net’in 2023 Kahramanmaraş Depremleri ardından yaptığı Deprem Sonrası Araştırması sonucunda ise bu oran daha yüksek çıkmıştı. İstanbul-İzmir illerinde yaşayanların %89’u endişeli olduğunu belirtmişti. Araştırmaya göre hibrit/uzaktan çalışma isteğinin de oldukça yüksek olduğu görülüyor. Çalışanların %82’si halihazırda sürekli iş yerinde çalıştığını belirtirken %70’inden fazlası hibrit çalışmak istediğini ifade ediyor.

Marmara’daki Çalışanların %35’i Deprem Nedeniyle Taşınmayı Düşünüyor

Araştırmanın sonuçlarına göre Marmara’daki çalışanların %35’i depremden dolayı taşınmayı düşünüyor. Taşınmayı planlamadığını ifade edenlerin yaklaşık %33’ü ise oturduğu bölgenin ve binanın altyapısına güvendiğini belirtiyor. İstanbul’da yaşamanın maliyeti ile depremin getirdikleri birleştiğinde birbirini tetikliyor ve çalışanlar şehirden çıkmak istiyorlar. Bu nedenle de uzaktan çalışma imkanı önem kazanıyor.

Çalışanların %40’ı İş Yerlerinin Deprem Direncinden Emin Değil

Araştırmaya göre Marmara’daki çalışanların %38’i iş yerlerinin depreme dayanıklı olduğunu düşünüyor. İş yerinin depreme dirençli olmadığını düşünenlerin oranı ise %17 seviyesinde. Çalışanların yaklaşık %40’ı ise iş yerlerinin deprem direncinden emin değil.

Araştırmaya katılanların %55’inden fazlası şirketlerin deprem sonrası aldığı aksiyonları yeterli bulmadı. Şirketlerin çözümlerini yetersiz bulanların yarısından fazlası ise neden olarak bu adımların sürdürülebilir olmamasını gösterdi.

Deprem Öncesinde Eğitim veya Seminer Verilmedi

Afet eğitimi veya semineri, çalışanların en çok talep ettiği aksiyonlardan biri. Araştırmaya katılanların %76’sı, deprem öncesinde şirketinin eğitim veya seminer vermediğini belirtti. Çalışanların ise bu konuda istekli olduğu gün yüzüne çıktı. Eğitim veya seminer talep edenlerin oranı ise yaklaşık %60 seviyesinde görüldü. Diğer yandan çalışanların bireysel olarak da depreme hazırlıksız olduğu gün yüzüne çıktı. Deprem öncesinde bir afet planı olmadığını belirtenlerin oranı %65’i geçti.